原公司转给现在的新公司,员工可以索要经济补偿吗
原公司转给现在的新公司，需要重新签订劳动合同的，劳动者可以索要经济补偿。合同继续履行的，一般不需要支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
原公司转给现在的新公司，需要重新签订劳动合同的，劳动者可以索要经济补偿。合同继续履行的，一般不需要支付经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
刺***
2024-05-16 14:01:31
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