2022养老保险有5档缴费标准，分别是：
1、60%档次的，每年5932.8元；
2、80%档次的，每年7910.4元；
3、100%档次的，每年9888.12元；
4、110%档次的，每年10876.92；
5、120%档次的，每年11865.72。
养老保险是个人和企业分别缴纳，企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八。
缴纳社保的作用有：
1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
缴纳社保所需基本资料：
1、户口本、
2、身份证和复印件，
3、本人照片，2张1寸照片。
缴纳社保流程：
1、公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；
2、公司向社会保险经办机构申请办理投保；
3、公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。