公司一直拖欠工资如何处理
公司一直拖欠工资，劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。【法律依据】根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司一直拖欠工资，劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。
【法律依据】
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
邹***
2024-05-05 17:00:51
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