一、抚养费一般是多少，抚养费标准，抚养权
（一）是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-
30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。（二）是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。【法律条文】:《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、抚养费标准抚养费是多少抚养费用标准
根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
三、抚养费的城乡差异及城市抚养费抚养费用的城乡差距及城市差异
（一）是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-
30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。（二）是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
四、抚养费标准是多少佛山抚养费是多少
夫妻双方离婚，抚养孩子一方拥有孩子的抚养权，另一方要支付孩子的抚养费。
1、可以不支付抚养费情形一是无经济能力支付，二是双方已达成一致意见。
2、抚养费的支付期限，一般应至18岁的儿童。 未满十八岁的年龄超过16岁，其劳动收入为主要生活来源，并维持当地一般的生活水平，父母可停止支付赡养费。 因为描述信息有限，所以无法做出具体的分析。这就是对于抚养费的标准是多少的回答。