企业薪酬福利有哪些是怎样的
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。【法律依据】《职工带薪休假条例》第三条规定：职工连续工作满1年的，可享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。
【法律依据】
《职工带薪休假条例》第三条规定：职工连续工作满1年的，可享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
V***
2024-05-14 19:00:25
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