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60岁以后劳动关系判决合法吗

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60岁以后劳动关系判决合法吗


        

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  • 2024-05-15 00:00:40

    60岁以后劳动关系判决合法,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁仍然可以超过劳动者。劳动权作为公民的权利,每一个都可以享有。

    根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    玉***

    2024-05-15 00:00:40

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