全部年假的计算方法一般如下：1、累计工作1年以上10年以下的，年休假5天；2、10年以上20年以下的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。单位明确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。职工应休却未休假的，单位需要按照该职工日工资收入的三倍支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
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