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关于双重劳动关系的争议

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关于双重劳动关系的争议


        

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  • 2024-05-15 00:00:41

    关于双重劳动关系的争议的处理是:

    1.停止办理职工停薪留职手续;

    2.不得再为职工办理挂名手续;

    3.解决好两不 职工的劳动关系;

    4.加强对学习、培训人员的管理;

    5.彻底清理外出劳务人员;

    6.取消外借,建立合理流动制度。

    【法律依据】

    根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    w***

    2024-05-15 00:00:41

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