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疫情降薪违反劳动法吗

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疫情降薪违反劳动法吗


        

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  • 2024-05-22 04:01:40

    如果是在疫情期间,公司无故降薪的,那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致,不能强制给员工降薪。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    忘***

    2024-05-22 04:01:40

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