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劳动合同法多少条是无偿辞退

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劳动合同法多少条是无偿辞退


        

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  • 2024-05-16 18:01:28

    《劳动合同法》第三十九条是对用人单位无偿辞退的规定。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    张***

    2024-05-16 18:01:28

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