哪些人在经济性裁员中应当优先留用,经济性裁员中谁不能裁
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，在经济性裁员中应当优先留用下列人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，经济性裁员中以下人员不能裁：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等。
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，在经济性裁员中应当优先留用下列人员：
1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；
3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，经济性裁员中以下人员不能裁：
1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等。
财***
2024-05-24 22:00:24
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