用现金补偿代替社保符合劳动法规定吗
用现金补偿代替社保不符合劳动法规定。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用现金补偿代替社保不符合劳动法规定。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
张***
2024-05-03 17:00:30
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