劳动争议仲裁的特有原则有哪些
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:1.调解原则。2.及时、迅速原则。3.回避原则。4.少数服从多数原则。5.一次裁决原则。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:
1.调解原则。
2.及时、迅速原则。
3.回避原则。
4.少数服从多数原则。
5.一次裁决原则。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
都***
2024-05-16 16:00:05
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