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特殊情况下支付的工资

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特殊情况下支付的工资


        

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  • 2024-05-03 06:01:42

    特殊情况下支付的工资:

    一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

    二、附加工资、保留工资。

    【法律依据】《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    林***

    2024-05-03 06:01:42

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