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提起劳动纠纷诉讼要具备哪些条件

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提起劳动纠纷诉讼要具备哪些条件


        

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  • 2024-05-16 17:00:02

    提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有:
    1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;
    2.必须有明确的被告;
    3.必须有具体的诉讼请求和事实根据;
    4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁;
    5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
    【法律依据】
    根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    K***

    2024-05-16 17:00:02

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