全部劳动关系的基本原则是:
1、合法原则,所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。
2、公平原则,所谓公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理,就是在符合法律规定的前提下,劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。
3、平等自愿原则,根据自愿原则,任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。
4、协商一致原则,协商一致要求用人单位和劳动者对劳动合同的内容达成一致意见。
5、诚实信用原则,诚实信用原则是我国民事法律原则中的帝王条款,具有重大的理论与实践指导意义。
【法律依据】
我国《宪法》第42条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”
答:你说怎么办? 你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>