职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
可以举证的证据有：
(一) 犯罪嫌疑人的供述和申辩
1、嫌疑人的基本情况；
2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等；
3、嫌疑人作案的动机、目的；
4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人；
5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额；
6、被侵占财物的来源、形式、数量；
7、具体详细的犯罪经过，特别是利用职务便利的具体过程；
8、侵占行为是否被发现及何时、如何被发现；
9、赃款赃物的用途、去向，是否为用于违法活动；
10、对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况；
11、共同犯罪的，问清嫌疑人之间关于犯意提起、分工、具体实施等情况。
(二) 询问被害人
1、嫌疑人所在单位的主管人员、财务人员、经手人员证言，证实发现犯罪的经过、犯罪的手段，以及嫌疑人对侵占行为的隐瞒、欺骗情况，从而反映其主观故意；
2、证实嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等；
3、知情人证言，证实嫌疑人侵占本单位财物的主观目的证据；
4、嫌疑人所在单位对嫌疑人归还侵占财物情况的证言。
(三) 证人证言
（参照被害人陈述）
（四）物证、书证
1、查获的赃款及嫌疑人用侵占的财物购买的物品；
2、合同、收据、借条、欠条等；
3、嫌疑人所在单位的资金支出的财物账目及银行记录；
4、嫌疑人所在单位的证明材料（被害单位的企业注册登记资料的复印件、嫌疑人在单位的职务，职务范围、职责内容、操作规程等）；
5、相关部门的证明材料（证实被侵占的财物是否用于非法活动）。
（五）鉴定结论
笔迹鉴定、价格鉴定、司法会计鉴定结论等。
（六）视听资料、电子数据
录音、录像、电子数据等。
（七）其他证据材料
1、嫌疑人的身份材料、户籍信息、有前科劣迹，应调取法院判决书、行政处罚决定书、释放证明书、犯罪嫌疑人有投案自首、立功表现的，公安机关出具的是否成立自首、立功的书面说明等有效法律文件；
2、抓获经过、出警经过、报案材料等；
3、犯罪嫌疑人的经济状况及还款情况。
【法律依据】
《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。