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劳动争议诉讼需哪些材料劳动争议诉讼程序是怎样的

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劳动争议诉讼需哪些材料劳动争议诉讼程序是怎样的


        

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  • 2024-05-22 07:00:23

    劳动争议诉讼需要的材料:

    1、民事起诉书;

    2、主要证据材料目录及复印件;

    3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料;

    4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验;

    5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件;

    6、被告为单位的,提供被告工商基本信息。

    劳动争议诉讼程序:

    (1)起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

    (2)审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作,比如向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委托调查,通知当事人参加诉讼等。

    (3)开庭审理。

    (4)依法做出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

    简***

    2024-05-22 07:00:23

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