全部劳动保护法,孕妇保护的内容主要有:
1、《劳动法》
第六十一条,不得安排女职工,在怀孕期间,从事国家规定的,第三级体力劳动强度的劳动,和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条,女职工生育,享受不少于九十天的产假。
2、《妇女劳动权益保障法》
第二十六条,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作,和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同,或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同,或者服务协议的除外。
3、《女职工劳动保护规定》第五条到第八条,规定了对女职工的保护措施。
答:你说怎么办? 你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>