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单位与个人解除劳动合同属民事纠纷吗

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单位与个人解除劳动合同属民事纠纷吗


        

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  • 2024-05-14 12:01:49

    单位与个人解除劳动合同已经协商一致,且符合法律规定,双方之间就不会出现纠纷,自然也不属于民事纠纷。只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可,就可以解除劳动合同。

    【法律依据】

    根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    刘***

    2024-05-14 12:01:49

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