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劳动争议调解仲裁诉讼有什么区别

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劳动争议调解仲裁诉讼有什么区别


        

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  • 2024-05-21 21:01:23

    劳动争议调解仲裁与诉讼的区别有:

    1、依据的法律法规不同;

    2、申请的条件不同;

    3、申请时效和处理期限不同;

    4、法律效力不同;

    5、 处理机构不同。

    【法律依据】

    《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。(《民法总则》将于2020年12月31号失效)。

    根据《民法典》第一百八十八条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。(《民法典》生效时间为2021年1月1日)。

    y***

    2024-05-21 21:01:23

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