全部有下列注意事项:
1.劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
2.清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月。
4.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
5.劳动者工作时间与工作条件要明确。
【法律依据】
《劳动合同法》第17条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
答:你说怎么办? 你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问:近视了还会老花吗?有人话近视了就不会老花,但又有人话会!到底会不会呢?真想知道!
答:近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>