一、与他人吵架致一方心脏病发作需赔偿吗1、不会。就死者的死亡原因看，系身体存在心脏疾病的内因，以及因吵架导致的血压升高、情绪失控的外因共同所致。并非与其吵架的人主观故意并实施故意伤害、故意杀人的犯罪行为所致，也并非与其吵架的人的吵架行为直接所导致，不符合故意伤害罪、故意杀人罪、过失致人死亡罪的构成要件，因此，依法不负刑事责任。
  但是，死者的死亡后果与吵架一方的吵架行为还是存在一定的因果关系，因此，吵架一方应当承担一定程度的民事赔偿责任。2、公民、法人因为过错给国家、集体、他人造成损害时，应当承担责任，没有过错，法律规定应当承担责任的承担责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
  
第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
  引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条
[2]《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条二、"手术并发症需赔偿吗？"不要，一般来说手术对周围的组织损伤是比较难完全避免的。如果伤的是与手术部位无关的地方经法医鉴定确认后可以说是医疗事故，如果是靠近手术部位那叫做难免式损伤，就是手术中比较难避免的情况，所以手术前都要签同意书，就是尽量避免医疗纠纷。
  
《医疗事故处理条例》第三十七条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
  引用法规
[1]《医疗事故处理条例》 第三十七条三、打人被拘留能赔医疗费吗规定是什么打人了拘留了还要赔医疗费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
  造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
  造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条四、没有合同的工人受伤老板要赔钱吗是的，应当赔偿。1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
  3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给合理赔偿，可到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。
  
【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[1]《工伤保险条例》 第十七条。