两个月工资一起发违法吗
如果用人单位无故两个月工资一起发的，则是属于违反劳动法的情形。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位无故两个月工资一起发的，则是属于违反劳动法的情形。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2024-05-03 09:01:30
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