企业收取新员工入职岗前培训费合法吗
根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。【法律依据】《劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。
【法律依据】
《劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A***
2024-05-22 01:01:23
问：保险法及司法解释
答：详情>>
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