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孕妇被辞退公司应该支付赔偿金吗

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孕妇被辞退公司应该支付赔偿金吗


        

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  • 2024-08-09 10:00:48

    怀孕员工辞退公司需要补偿,具体补偿标准的话,应当按照妇女权益保障法26条以及相关劳动合同法,36条规定无故解除劳动合同,必须要支付双倍的补偿金,《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

    张***

    2024-08-09 10:00:48

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