新媒体经理岗位职责（1）

1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;

3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

新媒体经理岗位职责（2）

职责

负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

任职要求

了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体经理岗位职责（3）

职责：

负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;

负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;

定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;

挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。

岗位要求：

年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;

文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;

以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。

新媒体经理岗位职责（4）

职责：

1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

2、审核内容，确保内容优质性;

3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;

4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

岗位要求：

1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;

2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;

3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;

5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体经理岗位职责（5）

职责：

负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;

新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;

配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;

收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;

通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;

负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;

有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;

任职要求：

本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;

工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;

有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;

喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;

新媒体经理岗位职责（6）

1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;

3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

新媒体经理岗位职责（7）

职责：

1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

2、审核内容，确保内容优质性;

3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;

4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

岗位要求：

1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;

2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;

3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;

5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体经理岗位职责（8）

职责

负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

任职要求

了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体经理岗位职责（9）

职责：

1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

任职要求：

1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力;

5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体经理岗位职责（10）

职责：

负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;

负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;

定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;

挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。

岗位要求：

年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;

文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;

以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。