董事长助理岗位职责（1）

负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施;

负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业务项目的完成;

负责公司日常流程的执行、与其他部门沟通协调，收集问题并跟进进度;

负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助总经理组织开展各类办公会议;

完成董事长交办的其他事务。

董事长助理岗位职责（2）

1、协助董事长建设和完善运营管理体系;

2、协助董事长拟定和修订集团重要制度，并贯彻实施;

3、协助董事长统筹战略经营管理的相关工作，包括战略管理、经营管理、财务管理等;

4、协助董事长组织集团业务拓展的相关工作，为新业务的开展提供建设性意见;

5、负责集团各个子公司之间沟通协调工作;

6、负责集团总部各个部门的监督统筹工作。

董事长助理岗位职责（3）

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;

6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

8、完成董事长交办的其他工作。

董事长助理岗位职责（4）

在公司战略框架下，协助制定公司工作计划和运营策略，并与公司各事业部/部门对接，跟踪和评估执行成果;

推进公司品牌的战略管理，发展公司法式生活美学平台;

协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;

协调管理公司旗下品牌的公关关系，提升品牌形象;

协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动

负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作

董事长助理岗位职责（5）

1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.

4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。

6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施.

8推动绩效考核，人力资源规划。

9审核签发以公司名义发出的文件.

10监察流程体系运作状况.

11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

13处理公司重大突发事件。

14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。.

15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。

16有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力.

20熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、出色的人际交往和社会活动潜力。

董事长助理岗位职责（6）

董事长助理岗位职责

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;

2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;

3、董事长办公室资料的整理与归档工作;

4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;

5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;

6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报董事长;

7、协助董事长协调处理各项工作;

8、经理办公会会议纪要的记录与整理;

9、负责董事会会议筹备，通知;

10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈

董事长助理岗位职责（7）

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，2-3年以上工作经验;

2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则;

3、较强的思维决定潜力，出色的沟通协调潜力，良好的文字功底和语言表达潜力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系;

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，职责心强;

5、有专卖连锁销售或商超销售或财务、行政某一方面工作经验优先思考。

董事长助理岗位职责（8）

1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;

2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;

4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;

5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;

6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成;

7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;

8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行;

9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的质量问题和预防措施构成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;

10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;

11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;

12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

董事长助理岗位职责（9）

1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.

4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。

6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施.

8推动绩效考核，人力资源规划。

9审核签发以公司名义发出的文件.

10监察流程体系运作状况.

11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

13处理公司重大突发事件。

14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。.

15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。

16有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力.

20熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、出色的人际交往和社会活动潜力。

董事长助理岗位职责（10）

1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通，关系维护与信息与对接工作;

2、撰写邮件、公文、报告等各种文件;

3、董事长签发文件管理，文件信息上传下达工作;处理内部流程性工作;

4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面;

5、及时收集和了解影视项目的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，并制作影视项目PPT;

6、负责上级领导机关或贵宾领导的接待，参观服务工作，协助董事长与政府，对外部门建立良好的合作关系;

7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各项会议并做好会议记录; 、完成领导交办的其它工作事项。

董事长助理岗位职责（11）

在公司战略框架下，协助制定公司工作计划和运营策略，并与公司各事业部/部门对接，跟踪和评估执行成果;

推进公司品牌的战略管理，发展公司法式生活美学平台;

协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;

协调管理公司旗下品牌的公关关系，提升品牌形象;

协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动

负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作

董事长助理岗位职责（12）

1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;

2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;

3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;

4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;

5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况;

6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;

7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;

8、协助董事长进行公司的日常事务管理;

9、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责（13）

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;

6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

8、完成董事长交办的其他工作。

董事长助理岗位职责（14）

负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施;

负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业务项目的完成;

负责公司日常流程的执行、与其他部门沟通协调，收集问题并跟进进度;

负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助总经理组织开展各类办公会议;

完成董事长交办的其他事务。

董事长助理岗位职责（15）

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;

2、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;

4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;

7、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

8、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

9、完成董事长交办的其他工作。

董事长助理岗位职责（16）

1)参与集团战略规划、业务经营计划编制和重大决策的研讨;

2)协助董事长做好集团人才配置、重要人才招聘与考核、团队架构搭建等;

3)协助董事长做好相关工作现场办公管理与团队人员管理，做好综合性协调与组织、落实奖惩;

4) 负责检查监督、跟进落实董事长布置的所有事项并能实时汇报各项情况;

5)负责统筹推进部门六化工作、会务管理、决议传达与落实、资源开拓与公关外联等工作;

6)完成董事长授权或交办的其他事项。

董事长助理岗位职责（17）

1、根据公司整体战略发展规划，制定OEM发展计划，拓展业务并负责落实各项运营目标;

2、制定OEM部门组织架构及管理制度，组建队伍并管理;

3、负责制定OEM的价格策略以及OEM区域规划，及时准确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案;

4、OEM客户开发，建立OEM客户体系，开发和维护公司新老客户;

5、监督实施销售全过程，负责OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的监督、指导以及OEM客户付款安排，协调各相关部门完成合同计划;

6、完成上司交办的其它临时工作。