工资会计岗位职责(汇总5篇）

N*** 23-02-24 岗位职责

工资会计岗位职责（1）

1、熟练使用金蝶软件，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

工资会计岗位职责（2）

1、负责公司日常会计核算工作，审单，应收款，应付款的核对，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;

2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;

3、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;

4、按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;

5、做好相关合同的管理工作，随时更新合同台帐;

工资会计岗位职责（3）

1、熟练使用金蝶软件，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

工资会计岗位职责（4）

1、负责录入记帐凭证，会计凭证汇总、帐簿登记;

2、负责整理及装订会计凭证及相关资料;

3、负责公司对外纳税申报、统计、工商年检工作;

4、负责公司网银付款授权工作;

5、负责公司采购付款审核、发票签收、合同管理;

6、负责公司发票开具;

7、负责公司固定资产、存货定期盘点工作;

8、完成领导交办的其他财务工作。

工资会计岗位职责（5）

1、负责日常财务核算，月底结账工作;

2、每月做管理报表、经营分析表、银行调节表、经营月报等相关财务表格;

3、熟悉报税流程及国家税法等相关规定，每月网上报税，所得税汇算清缴;

4、负责审核、分析费用支出，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

5、账务凭证编印整理工作;

6、完成领导交办的其它公司财务相关工作。

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