服装设计师岗位的工作职责概述
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22-02-15
岗位职责职责：
了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;
参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;
根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;
内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;
系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;
负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;
在针织类服装设计方面有丰富经验;
岗位要求：
本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。
至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。
熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。
沟通协调能力突出，设计创意能力强。