人事主管岗位职责范本大全
卡***
22-03-13
岗位职责该岗位负责管理公司各部门的人力资源。
根据公司的战略规划，负责公司的人力资源规划。
招聘：优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
培训：根据公司业务发展及现状，制定系统的培训规划，同时建立有利于员工提升的职业发展机制。
1)负责组织公司各项规章制度的学习培训、监督执行;
2)负责入职员工及转岗员工的岗前培训、存档备案;
3)负责编写年度安全生产、业务技能、5S管理等培训计划，上报总经办，批准后执行;