工作困扰?
我做事向来,敢说敢做,,,刚到公司的时候看到财务部门许许多多不规范,心里很气,就会把问题在办公室说了出来,财务部的出纳是主管,但他也就是听而已,也没有实际的指示,改变,规范工作的实际行动,好像很难改变态度,没有领导的支持,我根本没法动....最后实在不规范,不断出现状况,,,,我顶着压力实施规范操作,一步一步走来,,,,错也认了,得罪人也认了.该吵的吵,该闹的闹..,但我这样做个人实在太累了,又得罪人,不讨好， 如果像这样,,,,,我该去还是留,,,,面对这样的情况,作为会计如何去处理,请有经验的前辈指点？THS。。。。（此公司正在从私人作坊转为公司管理模式，多次与经理沟通成功，但财务主管只是观望态度，不表态，有反对意见，也不懂）全部
答：人们总是需要面临种种选择，而且在选 择的过程中我们可能要损失一部分利益。如 果我们懂得“吃亏是福”的道理，就不会因 为个人利益的得失而心存烦恼和犹豫。放弃 一些...详情>>
答：有的人性子急，那是性格决定的，什么事情都想快速完成。所以呢办事可能成功率会不这么样，给人不塌实或毛躁的感觉。 改善它的办法，我想第一：提醒自己时间并不很急，自己...详情>>
