根据《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。根据《劳动法》第63条规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据《女职工劳动保护规定》第9条规定，有不满１周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
答：产假一般是90天，如剖腹的话，则需再加30天假期，还有晚婚晚育假15天，另外如是办理独生子女证后则还可享受35天的假期，上述这些都是有薪假期。 我去年是这样休假...详情>>
