太原较好的内分泌科医院有哪些

太原较好的内分泌科医院有：太原山西医科大学第一医院,山西医科大学第一医院创建于1957年。医院前身始建于1919年的山西医学传习所及川至医专，1957年9月山西医学院附属医院奉命抽调部分工作人员，在解放南路新址组建成立山西医学院第一附属医院， 1996年9月5日山西省人民政府批复同意山西医学院更名为山西医科大学。同年12月，山西医学院第一临床医学系更名为山西医科大学第一临床医学院，山西医学院第一附...

太原较好的内分泌科医院有：太原山西医科大学第一医院,山西医科大学第一医院创建于1957年。医院前身始建于1919年的山西医学传习所及川至医专，1957年9月山西医学院附属医院奉命抽调部分工作人员，在解放南路新址组建成立山西医学院第一附属医院， 1996年9月5日山西省人民政府批复同意山西医学院更名为山西医科大学。同年12月，山西医学院第一临床医学系更名为山西医科大学第一临床医学院，山西医学院第一附属医院更名为山西医科大学第一医院,隶属于山西医科大学和山西省卫生厅，现任院长肖传实。医院座落于太原市解放南路85号，毗邻美丽的迎泽湖畔，交通便利，环境优美。医院占地面积70176.63平方米、建筑面积118240平方米，共设有86个科室， 其中职能科室26个，临床科室35个，医技科室13个，其它科室12个。国家重点临床专科1个，国家中医药管理局“十二五”重点专科培育项目1个，医院目前床位编制数1500张，固定资产总值14.60亿元。
　　医院拥有多种现代化大型医疗设备630余台（件）,医疗器械总价值5亿余元。高精尖医疗设备PET/CT、回旋加速器和直线加速器，核磁共振（3.0）MRI成像系统等设备的配置和运用为实施高质量的临床诊断和治疗提供了科学依据及保证。
　　医院拥有一支高素质人才队伍，在全院1351名职工中，高级职称518人，博士生导师22人， 硕士生导师218人，享受国务院特殊津贴人员46人，国家333人才工程入选人员20人，卫生部有突出贡献的中青年专家3人，全国新世纪百千万人才工程人选2人。现有临床医学一级学科博士、硕士授权点，担任全国各专业学术委员50余人，在全省54个临床专业委员会（学组）中，主任委员19人、副主任委员有33人。2010年被国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会授予为博士后科研工作站及博士后科研流动站单位。
　　随着社会的改革进步和发展，医院的医疗技术水平、教学、科研等方面均有着较大的进展。该院近几年准入的新技术（项目）共201项，其中182项应用于临床，收到了良好的社会效益和经济效益。作为教学医院，平均每年培养本科生1003名、硕士生1500余名、博士生20余名，有6所教学医院，22个教研室。
　　2000年以来，该院承担各类科研项目1175项，科研经费4463.37余万元，其中863子课题4项，国家自然基金22项，国家十五、十一五科技支撑计划项目合作课题13项，十二五重大项目子课题3项。973科研项目一项。在科研创新上，获得山西省科技进步奖200项，其中一等奖24项、二等奖123项、三等奖54项，中华医学科技进步二等奖1项，中华医学科技进步三等奖1项，中国中西医结合学会科学技术二等奖1项，科研技术成果鉴定250项，其中国际领先水平15项、国际先进水平105项。山西省高等学校科学技术奖6项，一等奖3项，二等奖3项。科研鉴定成果9项，省级重点学科9个，学科带头人30人。派出留学人员109人，其中公派留学人员63人，赴国外短期研修学习人员50人，参加国际学术会议170人次，通过学习开展了跨国界交流与合作研究。在临床教学和科学技术研究中发挥着积极重要的推动作用。
　　1993年被评为“爱婴医院”， 1994年被卫生部评为“三等甲级医院”，1995年获省卫生系统医德医风建设先进单位。1997年被省卫生厅授予“医德医风建设标兵单位”1998年被卫生部、商务部、外交部授予“援外先进单位”（全国四家医院之一），1998年被中华医学会授予“全国三甲医院感染工作进步奖”，被省纠风办评为“医德医风建设先进单位”，被省教育工会评为第四届“育人杯”先进集体。1999年被卫生部认定为国际紧急救援中心网络医院，2000年成为全省及全国执行“一日清单”制的典范；连续三年被省卫生厅评为综合治理先进单位； 2001年被评为全国医疗卫生系统企业信誉AAA级（最高级别）单位，2003年获得“全国防治非典型肺炎工作先进基层党组织”和“全国卫生系统抗击非典先进集体”称号。2004年成为中华医院管理学会表彰的首批全国“百姓放心医院、全国百姓放心示范医院”称号，2004年被山西省卫生厅评为“信息工作先进集体”、“档案管理先进集体”； 2005年被卫生部评为“全国医院感染现患率调查先进单位”，2006年被评为“传染病疫情网络直报先进集体”，2008年被评为“全省卫生系统抗震救灾先进集体”，2009年被评为中国十大百姓放心医院、卫生系统先进集体荣誉，2010年荣获卫生系统“内涵建设工程”先进集体。2011年，该院荣获由卫生部颁发的“医院改革创新奖”荣誉称号
获“中国卫生思想政治工作”先进集体、全国教科文卫体系统“先进工会集体”、 卫生厅“五五普法”先进集体的荣誉称号。2012年荣获“山西省文明和谐单位标兵”， “全国综合医院中医药工作示范单位”、“百姓放心百佳示范医院”荣誉称号。
　　山西医科大学第一医院全体人员，坚持以文化为引领，以医疗为根本，以教学为中心，以科研为先导，推进医、教、研、防、管五位一体的办院理念，提出“回归人文、回归临床、回归基本功”的医学氛围，确立“建设临床研究型医院”的战略思想，本着“为百姓保健康、为职工谋福利”的办院宗旨，在院领导班子的带领下，努力进取，开拓创新，为人民的健康服务，争创国内一流品牌医院，谱写山医大一院辉煌的篇章。
太原山西医科大学第二医院,山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西省医疗卫生事业的发源地，迄今已有近百年历史。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育中心基地之一。是卫生部批准的首批爱婴医院，同时也是山西省唯一的省级红十字医院，承担着国内外重大突发事件的应急救援任务。
　　医院编制床位1600张，设立临床医技和行政职能科室96个，临床教研室20个，研究所（室）3个，实验室23个，附属护校1所。医院总资产15亿元。拥有包括动态500排CT、 ECT、核磁共振、四肢关节成像诊断系统、直线加速器、血管造影机、双能X线骨密度仪、飞行时间质谱系统、激光共聚焦显微镜等高精尖医疗设备500余台（件）。医院现有在职人员2800余人，是一支素质高、专业结构合理的技术干部队伍。其中有博士学位者126人、硕士学位者468人；高级职称人员597人；博士生导师17人、硕士生导师161人；14名主任医师（教授）享受国务院特殊津贴；卫生部有突出贡献专家2人；16名山西省级优秀专家；31名山西省学科带头人，15名山西名医。医院所有临床学科均为博士、硕士学位授权点。医院骨科，肾内科、风湿科是国家临床重点建设专科；医院拥有山西省唯一的临床医学博士后科研工作站和临床医学院士工作站、山西省首批国家药物临床试验机构、山西省骨与软组织损伤修复重点实验室、山西省实验血液学重点实验室，山西省肾脏病研究所、山西省引进海外人才创新创业基地；医院骨科、肾内科、妇产科、麻醉科、血液内科、风湿免疫科、呼吸内科为山西省重点学科；耳鼻咽喉科、皮肤科、泌尿科为山西省重点建设学科；中医科为山西省中医药管理局重点学科；内科学、耳鼻咽喉科学为山西省教育厅重点学科；外科学、影像医学为山西省教育厅重点建设学科；妇产科学、麻醉学、精神卫生学为山西医科大学重点学科。医院每年有百余项各类科研课题立项，数十项成果获奖。山西医科大学第二临床医学院还拥有内科学、外科学、诊断学、妇产科学、医学影像学等山西省精品资源共享课程，承担着山西医科大学五年制、七年制临床医学、麻醉、口腔、儿科等各专业课程的讲授和实习任务，每年数百名医学生从这里毕业走上工作岗位。
　　近年，医院先后被评为全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国百姓放心示范医院、全国创建文明行业工作先进单位、全国卫生文化建设先进单位、全国医院文化建设先进集体、全国城市医院文化建设先进集体、全国医院管理年活动先进单位、全国医院感染管理抗击“非典”先进集体、全国文化科技卫生“三下乡”先进集体、全国教育系统抗震救灾先进集体；全国改革创新医院；荣获全国医院文化建设成果奖、全国医学人文管理荣誉奖、十年全国青年文明号活动优秀组织奖、全国抗震救灾工人先锋号称号、全国综合医院中医药工作示范单位、全国医药卫生系统创先争优活动先进集体、全国援外医疗工作先进集体、全国省级医院思想政治工作先进集体。
太原市中心医院,太原市中心医院正式成立于1958年，经过半个世纪的深厚积淀，医院现已发展为集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体的三级甲等综合医院。

　　作为太原市属最大的综合医院，该院实际开放床位700张，设有29个临床科室、17个医技科室。现有5个市级重点专科（皮肤科、妇产科、泌尿科、心内科、神内科），设有两个硕士学位授予点。医院现有职工1500人，其中，高级专业技术人员230名、中级专业技术人员408名，博士、硕士近百名，聚集了全市卫生系统学历最高、技术层次最高的专业人才。该院承担着山西医科大学等省内8所院校的教学任务；以该院为依托的太原市紧急救援中心，担负着对省城近400万市民的医疗紧急救援任务。

　　2002年以来，医院共开展新技术新项目200余项；9 项科技成果通过省级以上鉴定，其中4项获国际先进水平，5项获国内领先；承担在研科研项目27项，其中国家级3项，省（市）级24项；医护人员发表论文433篇，国家级91篇，省级342篇。年门急诊人数近50万人次、出院患者1.6万余人次。

　　太原市中心医院拥有ECT、螺旋CT、1.5T磁场强度的核磁共振仪、数字胃肠机、乳腺钼靶机、C型臂血管造影机、美国ASPEN彩超、人工心肺机、CR图像数字机、全自动生化分析仪等125台大型先进医疗设备。

　　2000年，商广喜院长上任以后，带领全院职工打破常规，大胆创新，励精图治，克服体制、机制、观念、资金、人才等多重困难，以科学、超前的发展理念引领医院走出了一条具有市中心医院特色的科学发展之路，使医院发生了脱胎换骨的巨大变化。

　　太原市中心医院在全市事业单位中率先推行了深入有效的人事和分配制度改革，探索出了一套以医疗质量为核心的“绩效考核分配办法”既较好体现了医务人员价值，又科学地调动了医务人员积极性，各项经济效益和社会效益指标也得到迅速增长；医院提出“以优化服务作为医院发展切入点和突破口”的思路，打造了在山西省极具影响的“亲情服务”品牌，快速将护理的技术、服务的患者满意率提升到两个99%以上，以服务赢得了社会的信赖和医院的发展；医院以一系列全新的医疗质量理念，始终如一地提升医院医疗质量，成功实施了符合中心医院实际的“质量提升战略”，使医院医疗质量快速实现了质变；成功实施了“不拘一格的人才战略”，从国内、外引进了一批优秀的学科带头人，并通过一套科学的引用人机制，有效地发挥了人才在医院发展中的积极作用；通过实施“人才为重点、质控为基础、设备为保障、科研为依托”的质量工程后，该院医疗质量大幅提升。

　　2002年，医院果敢放弃与省城医疗市场的盲目竞争，避实就虚，放弃传统定位，将医疗发展的重点定位在以急救为轴心的相关学科，重点发展和完善心外科、脑外科、急诊科、五官科、创伤外科和配套的影像科。医院发展政策的倾斜使得这些科室迅猛发展，心脏急救系列科室开通了华北第二个“心脏直通车”，跃居全省医院心胸外科的先进行列；脑外科率先在市级医院中开展了显微神经外科手术、导管介入诊疗技术，医疗及护理质量逐步跨入全省先进行列；急诊科已成为省城力量最强、设备最齐、规模最大、急救反应最敏捷的急诊科，不但确保了一年365天24小时全天候畅通、快捷的“急救绿色通道”，而且与心内科和心胸外科密切协作的“心脏病急救绿色通道”，成为省城心脏病快速救治的又一亮点。几年的发展，使医院原有最弱的心胸外科、脑外科、影像科、耳鼻咽喉科成为最强，做到了与兄弟医院各有优势、并驾齐驱。

　　2004年，医院在全省医疗系统中率先通过IS9000质量认证。医院先后获得“全国百姓放心医院”、中组部表彰的“先进基层党组织”、全国“医院人文管理奖”、“太原十佳诚信服务窗口”、“太原市行风双评先进单位”等多项荣誉。医院的改革经验和院长商广喜同志的创新思路，受到社会的关注和市民的认同。

　　2005年，医院率先联合82家医院、社区中心和社区站，建立了“太原市中心医院社区指导中心”；2006年医院又兼并了兴安职工医院，2007年开始了中心医院西院建设，构建了我市最大的医疗服务网络。这些方式的采取使医院在现有体制下获得了最低成本的发展扩张，人员得到分流、技术得到流动、资源配置更趋合理、服务网络逐步形成、医院影响日益扩大。

　　太原市中心医院的信息管理和医疗质量控制管理正在不断完善之中。目前医院已经开通网上浏览查询系统、检验报告查询系统、病案管理系统、住院管理系统、药房药库管理系统、材料管理系统、物流配送系统、门诊医生工作站。基本实现全院联网，数字化医院正在完善之中。

　　2008年，太原市中心医院将迎来成立五十周年华诞，届时，该院新门诊、急诊大楼将同时奠基，一座全省一流的现代化门、急诊大楼即将拔地而起，医院科学发展将开启更新的局面。太原市中心医院将以五十华诞为新的起点，在改革和发展的道路上继续前行，为省城人民提供更加优质、高效的健康保障。

太原内分泌科医院有16家，大部分公立医院都有内分泌科，每个医院内分泌科都有技术好，口碑好的医生，建议去网上了解每家医院医生的口碑信息，再根据自己的实际需求来选择医院。