根据《财政部全国总工会国家发改委教育部科技部国防科工委人事部劳动保障部国务院国资委国家税务总局全国工商联关于印发<</SPAN>关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕317号)第三条规定,“企业职工教育培训经费列支范围包括 1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训; 6、企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、购置教学设备与设施; 9、职工岗位自学成才奖励费用; 10、职工教育培训管理费用; 11、有关职工教育的其他开支。” 因此,企业到外地培训时发生的住宿费和差旅费,不属于职工教育经费的范畴。全部
根据《财政部全国总工会国家发改委教育部科技部国防科工委人事部劳动保障部国务院国资委国家税务总局全国工商联关于印发的通知》(财建〔2006〕317号)第三条规定,“企业职工教育培训经费列支范围包括全部
1、上岗和转岗培训;
2、各类岗位适应性培训;
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4、专业技术人员继续教育;
5、特种作业人员培训;
6、企业组织的职工外送培训的经费支出;
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8、购置教学设备与设施;
9、职工岗位自学成才奖励费用;
10、职工教育培训管理费用;
11、有关职工教育的其他开支。
”
因此,企业到外地培训时发生的住宿费和差旅费,不属于职工教育经费的范畴。
答:《财政部、全国总工会、国家发改委、教育部、科技部、国防科工 委、人事部、劳动保障部、国务院国资委、国家税务总局、全国工商联 关于印发〈关于企业职工教育经费提取与...详情>>
答:员工培训期间的住宿费,餐费、公交车费记入“管理费用--差旅费”科目。培训学费、资料费等记入“管理费用——职工教育费”。 2009-08-20 10:01 补充问...详情>>
答:董事长接待客户时的住宿费应该是管理费用-业务费的,可以税前列支的详情>>