一个和尚挑水喝，两个和尚抬喝，三个和尚没水喝“一个和尚挑水喝，两个和尚抬喝，三个和尚没水喝”是大家非常熟悉的寓言故事，从管理的角度来说这是一种自然的、无政府状态。如果我们采用不同的管理手段为三个和尚解决“水”的问题，其效果是截然不同的： 第一种：规定三个和尚每天轮流挑水保证当天的饮用水。可谓制度创新，明确责、权、利。 第二种：每次挑水时先由一个和尚挑一段路程，然后交给第二个和尚，挑一段路后再交给第三个和尚，第三个和尚挑至倒入水缸，采取这种接力棒式的挑水方式直至将水缸装满水，喝完再挑，可谓体制创新。 第三种：三个和尚利用山间的竹筒引流，将水源源不断地引入寺内……。可谓科技创新。
答：首先，这个故事反映了，在工作中由于权责不明确导致了行政的缺位的现象。这种现象在现实中确实存在，而且在某些领域还较为严重。但这种现象只是局部现象，随着我国行政体制...详情>>
