在机关工作,如果只是想做个普通职员是很容易的,只要象上面几位说的一颗平常心行中庸之道,做个老好人就行了,这对你甚至对任何人来说都不是难事。但是这样也办不成什么大事。
现在你会觉得很难处理,说明你并不是满足于安于现状而是想有一番作为的人。
那么,要想有大作为必须有大气魄/大智慧/大手段。请允许我借用"理应"大师的思路随便说说,事先没有征得他的同意,还望大师见谅。
一、不怕冲突，特别是公开的冲突,无冲突也要想办法制造,如果都相安无事,你有什么机会呢?
二、该拖的问题要想办法拖，要有把小事变大，大事化了能力,必要还要无事生非；
三、采取“以众欺寡”的办法，拉帮结派，让潜在的对手会望而却步,但不要被帮派束缚住手脚,今天的兄弟可能是明天的对手。
四、记住同事的生日，特别是几个关键人物的生日,更特别是小孩的生日，根据各自情况，采取不同的祝贺方式;多认几个干儿子更好。
五、该出手时就出手,老是低调，会成"废物"，你威信的树立必然是建立在对手的失败上！你的前进必然要踏着失败者倒地的鲜血。
六、工作一定要显得很出色，实力是最好的、最有力的武器但也不是想有就会有的，所以依附领导"威慑"对手,拉帮结派"震慑"领导,这是硬道理！
七、机关的人事非常复杂，要看清形势进入帮派斗争，制造公敌是团结各派组成联盟的最好方式！
此亦所谓"贪官要奸,作清官要更奸"之至理。
希望对你有帮助。
和善
眼里有人，手里有活，嘴里没话 腿勤、手勤，千万别嘴勤
一，少说话 二，少卷入纠纷 三，少欲，比如说看上那一位女办事员，想怎么样。。。 1,多观察 2，多出勤（不要缺勤） 3，多发展，找到适合自己的营养，多多吸取。
工作不要太落后，让领导觉得没能力。也不要太冒尖，让同事觉得是在表现给领导看。 不要刻意的拍领导马屁，也不要让领导觉得你很难相处。 对同事不要只亲近一两个人，让人觉得是在搞小团体。但是机关里面肯定是有派系的，尽量和每一个人搞好关系。要做到哪一派出了问题都不会把自己牵连进去，哪一派得势了自己都能沾光。 总的来说机关里面就像是大海里面的一条船，风平浪静的时候大家相安无事，如果起了风浪，一定要想好站在哪一边。选择对了可以一帆风顺，选错了就会翻船的。
和同事多沟通,对领导就嘴巴甜点见到打打招呼嘛我觉得很简单!
一、避免冲突，特别是公开的冲突； 二、有问题尽早解决，千万别把小事变大，大事变坏； 三、采取“围点打援”的办法，和周围同事搞好关系，同事的关系搞好了，潜在的对手会望而却步。记住：谁也不愿和大家公认的好人为敌； 四、记住同事的生日，特别是几个关键人物的生日，根据各自情况，采取不同的祝贺方式； 五、低调做人，热情做事，特别在同事需要帮助的时候，一定要尽力、全力帮助别人，这是树立威信、搞好关系的最佳机会，事半功倍！ 六、工作一定要出色，实力是最好的、最有力的团结武器，群燕跟着头雁飞，百姓跟着领袖走，这是硬道理！ 七、机关的人事非常复杂，千万不要进入帮派斗争，中间人事是各派的朋友，最好！ 希望对你有帮助。liying1000@
答：在办公室里人事关系很复杂的，这是一问大学问。首先你要学会忍，不要在别人背后说三道四，如果有人给你说三道四时你只要听就是啦，不要评论谁是谁非。做人呢要机灵点，也不...详情>>
问：知识和文化知识和文化有知识 没文化是什么意思 什么是知识 什么是文化呢
答：“有知识 没文化”的含义简单地说就是受过各类高等教育，却不懂如何待人接物，没有教养。 这里的知识侧重指人们的专业技能，是人们改造社会、造福人类的手段。主要是指具...详情>>
答：这虽然说的是绘画，但适用于陶瓷艺术和书法艺术，而且，这正是这两种艺术的特征之一，书法艺术表现得更甚，尽管书法要求每为一字，各象其形，要若坐若行，若飞若动，若往若...详情>>
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