单位无销售,但是工资还是得发啊,要发工资就要计提啊,,有发工资超标了就要交个人所得税的啊全部
你实际发了多少工资就按实际数字报告税务机关,并不是说没有销售就不发工资,发了工资就可能要缴纳个人所得税全部
如果你单位工资是按销售提取的,在没有销售时,可以根据实际发放的工资入账,月末,按实发工资进行分配。即: 1、发工资时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:现金 2、月末,工资分配时 借:管理费用(或营业费用等) 贷:应付工资全部
答:不管是填具国税的增值税,所得税还是填具地税的报表,都离不开你的原始凭证。 工业企业的增值税是根据你本月的不含税收入*17%(或3%)算的; 所得税要按季申报,要...详情>>
答:报税的工资理论上是需要与社保、公积金缴纳基数一致,但现实操作不一定需要一致,因为这几个部门不会去查。举个例子我们公司报税的金额和社保以及公积金三个基数都不一样。...详情>>
答:1、如果工资已经做提取分录了,放到下月发放,本月可以不做记账凭证,在下月发放时,再做记账凭证。下月发放时: 借:应付工资 贷:现金 2、如果工资没有做提取分录,...详情>>
答:详情>>
答:详情>>