我国《劳动法》第2条明确规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和形成劳动关系的劳动者，适用本法。”该规定表明：各类企业的劳动关系和个体经济组织的劳动关系都归劳动法调整。 我国《民法通则》第26条对个体工商户的概念进行了界定，即公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事...
根据社会保险法的规定，个体工商户也属于用人单位，应当为雇员缴纳社会保险。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照...
根据社会保险法的规定，个体工商户也属于用人单位，应当为雇员缴纳社会保险。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照...
根据社会保险法的规定，个体工商户也属于用人单位，应当为雇员缴纳社会保险。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照...
个体工商户领取营业执照后,为合法用工单位,其与雇员之间的劳动关系适用《劳动法》调整。
乡镇企业职工以农民职工为主，人员众多，数量很大，在农村劳动力严重过剩，并不是每一个农民都有足够土地耕种的情况下，乡镇企业的发展壮大缓解了这一困境。但乡镇企业经营状况极不稳定，一旦这部分农民职工失去工作，而又暂无其它谋生渠道，又将产生众多失业人员。不但使这部分农民生活难以维持，还会给社会造成不稳定。我...
将心比心试试，调动员工主观能动性最好的时机，可以告诉大家停薪，分别给他们补，告诉他们别跟别人说
广东胡律师：是的，必须得签订劳动合同，不然劳动者一举报个体工商户是要支付劳动者双倍工资赔偿。
不清楚
应找该个体户的开办者，雇员只是履行职务行为，不应承担责任
