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你好,你的问题是这样子的: 1.书面向法院申请。要写清保全数额。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
3个回答
做个暗袋
1个回答
财产保全到申请财产执行的终止,那时候就可以名正言顺的执行了,而不是财产保全!
可以即保全债务人的财产,又保全担保人的工资收入。但所保全的数额不能明显超过债务的数额,超过债务数额的不得保全,已经保全的,要解除保全。《民事诉讼法》 第一百零二条 保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。 在实务中,连带保证责任比一般保证更能保护自己的权利,因为选择面更广一些,比如一群人欠你...
应该是2个人的,财产,夫妻共同拥有他们的财产
尽快拿回自己的工资,他如果不发,只能去告他了。
要求法院出裁定说明理由 《赠人玫瑰手有余香,祝您好运一生一世,如果回答有用,请点“好评”,谢谢^_^!》
可以的,因为在执行方面,原则上就是保留被执行人必要谁呢干活用品,从这个意义上理解,也就是不是生活必需的部分,都是可以强制执行的。祝你好运吧!
理论上能。但是事实上如果真的保全了工资可能工作就保全不了了。 是你放高利贷么?那追不回来高利部分,起诉的话可以要回本金及不超过银行利率四倍的利息。怎么感觉你是向妻子老板放高利贷,还是你是欠钱的?你是欠钱方的话,想保全她要证明这是你个人债务。http://www.66law.cn/goodcase/1...
一般应该是6个月,如果到期了你没有申请继续保全,估计就解除了。你可以问问法院吧。
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在法律上,财产保全只是一项诉讼保全措施,不涉及优先权问题。对公司申请财产保全的主体中只有两类主体,即有担保物权的债权人和有优先权的债权人。不过,能对公司财产优先清偿的仅限于担保物权和优先权的债权人。所以,在公司进行破产清算的时候,不是谁去申请了财产保全的就可以优先拿到财产,这还得根据具体情况。
用人单位拖欠劳动者工资显然是违法的行为,所以员工工资是理应应该归还的。 而对于法律责任,这种情况由于存在劳动争议纠纷,因而一般公安机关不会立案侦查,因此基本上不会承担刑事责任,但在民事上面应当返还公司财产,造成损失的还应当承担赔偿责任。 之后再针对拖欠工资的劳动争议纠纷: 劳动争议属于仲裁前置,但对...
不可以,法律上没有父债子偿这一说,除非他儿子当时给你做担保了
如果其他财产不足以偿还债务,就会保全工资;手机安装法律软件“移动公证”,随时随地解答法律疑问,希望采纳。
可以,财产保全的目的是为了实现你的债权,只要你对债务人所保全的内容有助于保证实现你的债权都可以。
2个回答
是的,可以。作为一般担保人,虽然承担的是一般担保责任(在债务人无法清偿债务时才由担保人承担),但因为是担保人,债权人在起诉前向法院是可以申请财产保全措施的,同时债权人要对诉前保全提供相应担保。如果债务人无力偿还,担保人就不足部分进行清偿。
既然已经起诉,就等法院的判决吧.若判你胜诉,接下来就是执行的问题了,诉讼保全措施,本来就是为了方便执行而作,执行时无须他的签字。