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你好,如果原单位的工伤保险在后单位工作时继续有效是可以赔偿的,被保险人是你,所以只要你出事了都能赔偿,不管投保人是谁,就是说谁买的都无所谓。
1个回答
工伤保险不能转,因为工伤保险不是个人缴费,并且不建立个人账户,你到新的单位,新单位给你缴纳工伤保险就可以了。
可以
2个回答
要去社保把原来的保险报停,就可以在新单位投保。
以原单位购买工伤保险为理由而拒签劳动合同,这点是说不过去的,建议你收集在该公司上班的证据,比如工资条、上班打卡的记录等等,然后向当地劳动者保护协会咨询一下对策。最关键的就是在该公司的上班记录。必要时要录音。
13个回答
社会和工伤保险是政府要求企业必须给员工上的!如果你单位是正规企业就应该给上.不上是没有保障的!
个人不可以,如果要转,要去原单位开具资料,撤销原单位为你交社保的存档,比较麻烦。拿着开具的资料到新单位存档,之后拿着新单位开具的证明去本地区社保办理地点办理转移手续。你在治疗期间且未辞工的由原单位来出,辞工后原单位还交了的部分你应该返还,都是比较麻烦的,
就算原单位没有给你参保办理工伤保险,你转换单位后,新单位不能以你原单位没有办理工伤保险为由拒绝为你办理参保工伤保险的。你现已在新公司上班了,如果你万一在工作中出了事故,新单位如果为你参保办理了工伤保险,就由工伤保险基金支付工伤费用。如果新公司没有为你办理参保工伤保险,就由新单位负全责。
找原单位办理社会保险转移手续。原单位必须无偿给你办理。