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如果业务部就是销售部门,算销售费用 如果业务部包括销售、采购等还是算管理费用吧
3个回答
一般情况下,专设销售机构的职工工资、福利费、业等经营费用是记入“营业费用—工资“科目里的。 所以你所说的销售人员如果不是专设销售机构的工作人员,只是公司内部销售部门的工作人员,可以放在“管理费用”科目结转。
2个回答
恩是应该计入“管理费用”
1)质检人员工资的归集问题,其本身就没有一个绝对的标准,会计准则也没有作出硬性规定;2)如果审计人员觉得被审计单位在归集方面存在问题,那你必须能拿出说服对方的充分理由,否则没有人认为这是审计发现;
1、如果属于购入需要安装的机器 (1)发生的安装费用 借:在建工程 贷:现金 (2)安装完毕,交付使用 借:固定资产 贷:在建工程 2、如果不属于新购入机器发生的安装费 借:制造费用(或管理费用--其他) 贷:现金
1个回答
奖金津贴都要计入工资里面走费用科目,仓库人员肯定计入制造费用,费用划分不是以时间和劳动强度来分的,建议你在网上找找制造费用定义就很清楚了
,分录如下 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
公司人员下乡补助,属于工资总额的核算范围,应该通过“应付工资”科目核算。 支付时 借:应付工资 贷:现金 月末,按员工所在部门进行分配 借:管理费用(管理人员补助) 借:营业费用(销售部门人员) 贷:应付工资
公司直接参与生产的一线工人的工资计入直接费用(直接人工) 公司生产部门不直接参与生产的管理干部的工资计入间接费用(制造费用) 公司行政管理部门人员的工资计入管理费用,如人事、总务、财务等部门; 公司销售部门人员的工资计入销售费用;
这一问题与企业自身的具体情况有关。按照企业会计准则相关规定,管理费用核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)...
计入销售费用就可以了,销售费用-差旅费
看一下两种费用所包含的项目,你就知道你们的费用是属于哪一种了。 管理费用 企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括的内容较多,以工业企业为例具体包括:公司经费,即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗...
采购部门属于生产部门,原则上要计入制造费用分配,但是这样核算太麻烦了,全部计入管理费用省事
管理费用-广告费
根据《哈尔滨市人才流动管理条例》的要求,哈市人才开发交流中心为流动人员提供两种管理方式的人事档案服务业务。第一种方式是管理全部人事档案,为应、往届毕业生、企事业单位聘用人员、自费出国留学人员等提供接收保存、转移人事档案,晋升职称,办理养老、医疗保险等业务。第二种方式,负责保管成人教育、自学考试类毕业...
公司人员的体检费用应在“应付福利费”科目下列支。
这没有特别规定的,因为管理费用记入差旅费是正确的。当然要记入销售费用也是对的。我们一般出差的费用记入管理费用-差旅费,而销售人员的工资等记入销售费用的。
4个回答
可以先入账,后面手续最好补全,不然查到的话全部作税收调整
1、销售人员的费用记营业费用 2、招待费记管理费用,只有银行利息收支、手续费、汇兑损益等才可进财务费用
特种作业人员主要是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人,尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素,因此,必须进行专业的培训教育.这些人员的培训教育经费可计入“管理费用-特种人员教育经费”。
工程施工---机械费用
车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用;厂部管理人员工资属于管理费用。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,而车间管理人员是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用;厂部二线管理人员工资则属于管理费用。基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产成本,...
车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用; 厂部管理人员工资属于管理费用。