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三种方法解决: 1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。 2、将社保转为新农合。 3、一次性补缴社保满15年。
1个回答
根据国务院和劳动部有关文件规定,只有当职工缴费年限(含视同缴费年限)满15年,其退休后才能享受基本养老保险待遇,并按月领取基本养老金。当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到国家法定退休年龄时,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。 ...
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保 满15年,可不必补缴,社保是累计算的。如果到退休年龄不满15年可以申请补缴的,否则不能享受社保。一个人名义参保的,如果漏缴不能进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,如果单位没有做申报的只...
前几天刚刚出了新文件,应该可以.
咨询你现在的社保机构
2个回答
是按城镇居民待遇领取与在企业退休还是有差别的。差别体现在所领取的退休金上。要比在企业退休人员少。
7个回答
待遇就是可以 有但享受多少是按你交付金额成正比
医保的规定各地差异还是比较大,比如深圳就是1楼说的那样其他地方是有年限的,比如北京是男25年女20年,到退休年龄达到后才可以不用交费继续享受医保此外还要注意的是,在医保年限的计算上各地也不同的,有累计计算和连续计算之分,累计计算就是像养老保险一样,累计,断了将来也可以累计,那么理论上就是2楼说的那种...
现在的养老保险政策规定,缴费年限满15年,才能享受退休养老待遇。如果到退休年龄,缴费年限没有达到15周年,只能享受一次性领取退职金的待遇。但是缴费年限达到15年的,只有你还没达到退休年龄,个人又有能力,就应该继续缴费。因为将来退休时,是以你的缴费年限长短来计算退休待遇的。缴费年限越长,退休费越高。至...
《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年,选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费的,延长并连续缴费满5年后,仍不足15年的,可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准,一次性缴费至满15年,办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后...
如果有符合国家规定的工龄,可以通过办理政策性补缴手续补齐15年办理退休手续,如果没有符合国家规定的工龄,根据社保法规定,可以顺延缴费至满15年后办理退休手续。
5个回答
没交够15年不能领取退休金
根据《关于武汉市职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(武劳社〔2004〕75号)规定,职工由武汉市财政全额拨款的国家机关及参照和依照公务员制度管理的机关事业单位进入企业的,从进入企业工作之月起参加企业职工基本养老保险,企业和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立职工养老保险个人...
根据劳动合同法规定,自动离职者,企业不负责承担任何费用。
只要缴费累计满15年?且到达法定退休年龄?就可以办理退休手续?享受退休待遇
3个回答