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计提: 借:管理费用 等(根据你要计提的适用对象。一般是管理费用,生产成本,制造费用等) 贷:应付职工薪酬——应付福利费 支付的时候: 借:应付职工薪酬——应付福利费 贷:银行存款 等
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借:管 理 费用 贷:应付职工薪酬/累计折旧
借:管理费用--工资(管理人员工资) 制造费用--工资(车间管理人员工资,工业用) 生产成本--工资(生产工人工资,工业用) 营业费用--工资(销售人员工资,如果企业小可直接计入管理费用)贷:应付工资/应付职工薪酬你有哪些部门要发工资就写哪些科目!税金:借:营业税金及附加贷:应交税费-城建税 其他应...
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1、折旧: 由于企业的固定资产很多,不可能一一列出明细,但计提折旧的附件应按部门或车间自制一张固定资产分类折旧表。大体项目为:使用部门、固定资产类别、原值、月分类折旧率、月折旧额。 对于你说的进管理费用,我想你不应一个部门一个部门地提,做了上面那张表,一张凭证就解决问题了。 2、工资: 发放工资的附...
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结转已销产品成本当然是按照成本价结转啦,市场销售价格那是主营业务收入或者其他业务收入。会计分录:借:主营业务成本/其他业务成本 贷:库存商品
计提折旧主要是针对固定资产而言的。由于固定资产可以在企业生产经营过程中长期使用,并可以在多个会计期内为企业带来经济利益,因而在企业采用权责发生制原则核算条件下,按照配比原则的要求,需要将固定资产的价值按一定的分配方式在固定资产的折旧年限内进行分配,以正确计算产品成本和当期损益。同时计提折旧也是为了重...
由于固定资产可以在企业生产经营过程中长期使用,并可以在多个会计期内为企业带来经济利益,因而在企业采用权责发生制原则核算条件下,按照配比原则的要求,需要将固定资产的价值按一定的分配方式在固定资产的折旧年限内进行分配,以正确计算产品成本和当期损益。