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既然已经领取了失业金,是不能计算以往的参保时长的,而本次参保缴费只有7个月,不符合失业金领取条件,不能申领失业金的。 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意...
1个回答
失业金是有账户的,没有领取没有什么关系,上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三...
可以,你的吧为啥不上班说明啊
2个回答
不会扣回去的。
可以领 没人查
一个月的保底工资,是公司无辜开除,或者是公司宣布破产,才会有的
可以的,一次领取最高是24个月,楼主又交了五年失业险,还可以再领取12个月的失业金,各个城市的最低保障不同,2010年已经是600 了,应该还会多的
可以啊,只要新单位没给你签合同投保就继续领。
失业之后才能拿
1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的...
钱数肯定不一,但一定有·
失业金作为一种社保,可以在一个单位辞职后,在新的单位就业时,合理办理转移手续。
失业证明不是单位开的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章.拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记,街道办事处办理失业金领取.还要带身份证,户口本,相片 如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明...
你好,你的问题是这样子的: 1. 你可以去劳动局咨询一下。 2. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
3个回答
你好,自动离职一般是不能领取失业金的。只有合同到期自行终止或单位解除合同的才能领取。 不过如果是非自愿中断就业的并且缴纳失业保险满一年的就可以领取。 法律没有规定自动离职的不给失业保险,如果你已经依法提前通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,你没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金。
这由你自己决定,没有规定的
合法。合同到期失业,属于正当事由领取失业金。
4个回答
合同工和你现在做了多少年有关系,一般辞退会有6个月的基本工资吧
可以 不过如果单位给你办理招工、社保参保,失业金就停止发放了 单位一把社保转入,就表示你不再符合失业金领取条件,会停止失业金发放。再次申请失业金要间隔一年以上并且失业保险正常缴费
失业金是按月领取的,一般是当地最低工资的60-80%.失业金领取月份是失业保险缴费满1年领取2个月,以后每满10个月,多领取2个月,最长领取时间不超过24个月。你能领多少一个是要看你失业保险缴费满了多久,还有是否符合失业的标准(非自愿离职),再者农村户口领取的标准与城镇户口不一样,要低很多。最后就要...