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2个回答
首先,直接捐赠不能在税前扣除 其次,红十字的捐赠要保留票据 再次,教育局不属于国家规定的允许扣除的非营利公益机构 最后,只有通过红十字会的1000元捐赠可以扣除,且未超过应纳税所得额的30% 所以税款:(7000-3500-1000)*10%-105=145元
可以按照最低标准缴纳。
现在最可怜的就是天津退休职工了。现在天津人比河北省的人挣的都少。
3个回答
中等偏下水平.在省会城市尤其是这样.
7个回答
企业计提及发放工资相关分录如下:1计提工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保注:计提工资未发,做以上两步即可;计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方,不做任何账务处理。等次月发放工资再做处理,如下...
1个回答
虽然是上一休一,但是针对这个问题得看之前合同约定的是采用标准工时制还是综合工时制。 采用标准工时制的话就是月工资(1000元)÷21.5天=日工资(46.5元),然后按当月实际工作天数计算。 采用综合工时制则月工资(1000元)÷15天=日工资(66.67元),再乘以当月的出勤天数。
看你是在什么企业了
没有必然的联系吧 不过还要看地域了,大城市是少点
即使你没有任何负担,家庭也富裕,你都要有储备应急的意识。每年储蓄一个月的收入额是最常用的方法。到年终如无开支,可转为定期。你月工资1000元,应该零存整取100元,估计你还会有点工资外的收入。
6个回答
可以到人力资源社会保障局举报,因为其工资很可能低于最低工资。
告诉你们领导,公司罚款不能超过其月工资20%.应记营业外收入.
4个回答
07年的社保缴费最低基数是1478元,也就是说,你即使每月只拿1000元,企业也要按1478元的标准缴纳三金。1478×61.5%=908元(你的四金)其中企业交43.5%(1478×43.5%=642元) 你个人要交1478×18%=266元。 如果不交住房公积金(企业和个人各交1478元...
不计税的。 全年奖要摊到没个月里面。 你的钱,不摊都不用上税。
1000在四川来说,大城市里算不高,刚毕业的还凑合,在一般县城里算个中等吧,不过相对消费来讲,还不错!
1)代缴纳个人社保时, 借:其他应付款-社保210 贷:银行存款210 2)计提工资时, 借:管理费用/销售费用-工资1000 贷:其他应付款-社保210 应付职工薪酬790 3)支付工资 借: 应付职工薪酬790 贷:现金/银行存款790
借:生产成本 8000 制造费用 1000 管理费用 1000 贷:应付工资 10000
北京的规定职工医疗如超过社平的(2734)按实际工资为基数。如不到社平的按社平的60%为基数缴纳医疗保险。医疗是12% 3、个人缴纳2% 3、2734X60%=1640.4为基数、1640.4X2% 3=35.8元、再怎么算也不到120.8元肯定不对了。我算了一下如果你加上养老和工伤正好是120.8...
1000左右 好的有1000多
这得看他在规章制度里写没有写了,如果写上了就算是正常了,如果没有写应该算是不正常的,但是一般这种事不好说,大部分人就认了