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社保中的养老保险是根据你的工资收入按一定比例缴费,个人缴纳8%,单位缴纳20%。举例:如果你的收入是每月10000元,那么你个人缴纳应为800元,单位为你缴纳2000元。 依此类推。
1个回答
对的,只要交足当地最低15年即可。不过,有的地区必须连续交纳才可以的。是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
以你的缴费工资而定,广州市社保为例,养老征收个人比例为8%,如果你的缴费工资为2000元也就是说你每月要缴交养老个人部份为160元;基本医疗个人缴纳比例为2%,全部划个人帐户;而失业个人征收部分为1%,占的比例太少这个你自己算;生育,工伤全由单位缴纳不需要个人缴纳,这就不说了。如果你在未退休前就去世...
拿身份证到当地的社保局办理就行了,不需要其他证件。但完全由自己缴纳社保费,不太划算。
2个回答
不满15年的不发退休金,到退休年龄后退回已交的钱! 累计交满15年的到法定退休年龄发退休金! 理论上养老保险从参加工作起要一直交到退休年龄!累计交的多退休工资也多!
3个回答
我前期工作需要,做了一下测算,如果按照15年交,可能退休时拿的养老金远在当地平均工资水平一下,只有2/3左右(我的测算样本是约95年参保、今年退休,月平均工资3000以上,退休金不过600左右)
社保只是保证你到规定年龄退休时有一个较稳定的退休养老金,医保是你必须按规定缴纳医保金后住院才能进行促销规定比例,医保金如果停了就不能享受报销。
自行缴纳越高越好.
1、理论上是可以只缴至40岁,但对于有正常劳动力和工作的人来说,是必须缴至退休,否则是不能办理退休手续和领取养老金的。 2、由于社保只交15年的话,将来的养老金是非常至少的,建议一直缴费至退休。
首先,如果你以往都没有缴纳过社保费的话那就有点难咯。男性退休年龄为60岁,如果你之前没有缴纳社保费,到2012年之前如果缴满十年的话就可以了,但是超过这个时间还没有缴满十年就要根据政策要缴纳满15年了,所以根据这个年龄53岁缴纳的话要到68岁才可以享受保险,这样子不太划算,或者你可以咨询一下你们当地...
一般交社保有2种情况1、是有单位的,自然由单位进行办理,每月在你工资中代扣代缴。单位出一部分钱,自己出一部分钱。2、是没有单位的,可以以“自由参保人”身份参保,因为没有单位出的那部分钱,所以个人交的钱要比第一种情况稍微多一点。这个具体工作就没单位能帮你了,需要你自己拿着身份证户口本等,到当地社保局办...