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保底工资1800+提成月工资3000左右
1个回答
助理物流师、物流师只是自立的一个证明,在工作中并不会因为这个而确定工资的! 比我们单位,有物流师证书的人也未必能拿到高工资,因为证书只是一个学历的证明,不能代表一个人的能力,所以是看对公司的贡献量和能力来给工资的!
销售保底5000???????除非你有足够的工龄和雄厚的实力,超强的能力
2个回答
谁知道你们怎么规定的
1、销售人员的报酬一般采用“保底工资+提成”的办法。 2、保底工资一般按本地区最低工资稍高点,保障基本生活。比如北京最低工资1150元,可能的保底工资是1200元。 3、提成工资按本人当月实现销售额的一定比例计算,上不封顶,以激励员工的销售积极性。比如按5%,如当月完成6万元,则提成3000元。 4...
促销员的提成以临时工工资的名义发放。即: 提取时 借:营业费用--临时工工资 贷:应付工资 发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税(超过2000元的,代扣个人所得税) 贷:现金
3个回答
我们公司是底薪1500,提成20%,是做杂志广告的,在上海!!! 希望对你有所参考和帮助!!!
不是的,它有一个金额的,和你工资不挂勾的貌似,你可以上百度看看,或者打12333问
4个回答
你好! 不知道你说的是什么地方? 至于怎么提成?多长时间发一次工资,都是根据你跟雇主签订的合同确定的! 保底一千五的工作,不知道在什么地方有!
正常时按照 每天的创作业绩中间按照百分比来拿提成的 也就是 底薪 提成(百分比个不相同)
你要看你在什么地方了。南昌的保底是800左右。提成是根据当月的销售给的。一般来说。一个月拿1000 是不成问题的
各个公司的标准不一样,有的是有责任底薪,有的是无责任底薪,一般职员都应该是有责任底薪的,提成也和保险公司的不同而定,一般能提到40%
提成高于保底工资的话,劳动者的工资是按照劳动者基本工资加提成工资计算劳动者总工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...