我国劳动争议处理实行的是“一调一裁两审”制。即发 生争议后先到企业劳动争议调解委员会进行调解，调解不成，到 劳动仲裁委员会申诉，仲裁裁决后不服到基层人民法院起诉，判 决后不服到中级人民法院上诉，中级人民法院的判决结果为最终 结果。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 的规定，劳动争议的当事人如果对劳动争议仲裁裁决中的部分事项不服而向人民 法院起诉的，劳动争议仲裁裁决全部都不发生法律效力。但如果当事人只对部分仲裁裁决起诉的，法院在审理时就会面临着一个问题: 依据民事诉讼“不告不理”的原则，人...
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对 终局裁决案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人自收 到仲裁裁决书之日起十五日内不起诉的，裁决书发生法律效力。
当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起30日内 向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。 一方当事人逾期不履行生效的裁决的，另一方当事人可以 向被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。
公安机关交通管理部门对事故裁决前，一般会召集当事人开事故处理会。会上将根据现场勘查和交通法规划分责任，研究落实经济责任，经过协商达成一致意见，形成文件，处理裁决即告结束。 公安机关交通管理部门如认为结案条件已成熟，即使一方、双方或多方持反对意见，拒绝接受处理意见时，公安机关交通管理部门经作较细致的思...
劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决不服的，可 以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
根据《城市房屋拆迁管理条例》第16条的规定，当事人 对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法 院起诉。如果拆迁人依照本《条例》规定已对被拆迁人给予 货币补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不 停止拆迁的执行。 对于这一规定，我们应当注意以下内容： 第一，对于当事人就房屋拆迁安置...
首先希望您是在严格的意义上来理解行政裁决行为，所谓的行政裁决行为是行政机关作为中间人的身份对和行政管理关系的密切的民事纠纷的居中裁判行为，和行政裁定以及行政诉讼法第六条可诉的具体行政行为中的行政确权行为是不一样的。 如果是这个意义上理解的话行政裁决不属于行政诉讼和行政复议的案件受理范围 如果对行政裁...
可以向人民法院起诉。由于农村土地承包经营纠纷有别于一般的商事合同纠纷，农村土地承包仲裁也有别于一般的商事仲裁。《土地承包法》第52条规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起30内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力，也意味着不得再向人民法院起诉。
劳动者仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体来说，对于一裁终局的案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者法定赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议案件，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁庭作出仲裁裁决之 后...
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第四十九条的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决有违法情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30曰内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。也就是说，终局裁决并不意味着仲...
《中华人民共和国劳动法》 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法 定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书...
一般说来，申请人可以依照行政诉讼法向人民法院起诉，但被申请人不可以起诉。以下三种情况，申请人也不可以提起行政诉讼：一是法律规定由行政机关作出最终裁决的，二是不在行政诉讼受案范围内的，三是由国务院作出裁决的。
对国家税务总局作出的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议。对行政复议决定不服，申请人可以向人民法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请裁决，国务院的裁决为终局裁决。
可以向人民法院上诉。
向法院起诉就行了。仲裁只是劳动案件的前置程序，你向法院起诉时，按你要求的写就行了
劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，农民 工因以下争议不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人 民法院起诉的，人民法院应当受理:（1)因确认劳动关系发生的 争议;（2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争 议;（3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4)因工作时间、 休息...
不能。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的 仲裁协议之后，当事人再去法院提起诉讼，法院是不会受理 的。同时，案子经仲裁审理以后所作出的裁决是终局的，不 能再向法院起诉或者提起上诉，也不能要求再次仲裁。这就 是仲裁制度中的“一裁终局制”。如果一方不自觉履行裁决， 对方可以申请执行仲裁裁决。但要注意...
除一裁终局的情况以外，“一调一裁两审”是 劳动争议处理的一般模式。采取一般模式处理劳动争议 的情况下，有必要对仲裁与诉讼的衔接作出规定。为 此，《劳动争议调解仲裁法》第50条规定，当事人对本 法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决 不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民 法院提起...
三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条 规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (1) 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； (2) 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； (3...
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁 裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1)追索劳动报酬、工伤医疗 费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2)因 执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于...
劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁 决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁 裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力；对未提出起诉的部分劳 动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。
看你个人 是对判决不服你直接就上诉，
在开庭前要递交授权委托书
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
这种情况，中院一般会维持一审法院的判决。
当事人对重新仲裁作出的裁决不服如何处理。当事人对仲裁庭重新作出的仲裁裁决不服，或者认为新的仲裁裁决也具有应当予以撤销的法定情形的，仍然可以 向人民法院提出撤销仲裁裁决的申请，人民法院经组成合议庭审查认为符合法定撤销情形的，应当裁定撤销该裁决。裁决被撤销后，当事人可以按照重新达成的仲裁 协议申请仲裁，...
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业...
