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把非主营业务包给其他专业技术强的公司去做,自己集中精力做好主营的业务,如物流外包就是把运输\仓储等物流环节外包给物流公司去做.
1个回答
招商外包,就是指企业把招商的所有事情都可以外包给专业的招商外包机构去做,企业只需集中力量经营好自身的核心业务,渠道建设交给专业的招商外包机构,包括如下8点:渠道盈利模型、产品组合策略、招商项目包装、招商项目创意设计、招商项目推广、招商会邀约与执行、招商签单与追款等所有招商环节。
去中国制造看看
2个回答
据我所知 应该在做的 做的不错的
北京这边有:鼎新,文思创新,中软赛博,柯华,信必优,博彦,灵信互动,正一企源,等等……现在的外包市场非常兴旺,行情看好。
哎呀,孩子呀当然是外包划算啦,多省事啊,自己弄得还得专门雇个有经验的信得过的人!外包多合适呀,我们公司是外包给脉信呼叫中心,也就是上海脉信。希望能供你参考。
会计外包使企业更有效率,因此可以更赚钱。通常,财务功能包括以下几个部分: 应付账款、应收账款、总分类账、固定资产核算,这些步骤不但不能给企业提供有价值的决策参考,反而效率低下,增加企业的运营成本。 目前,中国大多数企业财务不公开的现状遭到了海外投资者和监管者的强烈不满,并严重阻碍了他们海外融...
有的,在中山南区就有一家,叫宝源来的。
有啊,杭州才纳人力资源服务有限公司就是做这个的。主做劳务派遣,人事外包,人力资源外包等,可以帮忙缴纳社保跟公积金。
无锡推广通专业做网络外包。
年初换工作的时候在智联招聘上看到了一家叫同创双子 的在招桌面工程师,有网管外包的业务,总部好像在北京,成都这边也有分公司,不知道现在还在招没有。当时我在投移动app开发的工作,所以没太在意。
人力资源外包分两种: 1、劳务派遣:从员工入职资料收集,劳动合同签订,社保的缴纳,工资发放、个税申报、离职后的离职手续办理等;这个外包是不能超过企业人数的10%,外包的人只能是:临时性、辅助性、可替代性。这样的合作方式开具的发票是入员工成本的。 2、业务外包:提供的服务跟上面是一样的,但是人数是没有...
人力资源外包是不是想把基层员工的劳动合同和人力资源公司签订啊?我们公司就是这样的,32个基层员工都与才纳人力签的,他们公司给这些员工缴纳社保,签订劳动合同,工伤、生育的报销也归他们负责,服务挺周到的!
楼上说的启程劳务是不是在东丽呀,我有些印象之前路过过他家
承包食堂有八大优势: 一、食堂勿需管理,只需监督 二、有效降低企业伙食成本 三、专业化的管理更安全、更卫生、更有效地杜绝食物意外事件 四、减轻人员管理之负担 五、厨房管理专业化、提高企业专业化形象 六、伙食品质优良、节本杜弊 七、不需现金采购,减少企业现金流量 八、竞争承包,大大提高员工伙食质量
逸马举办的招商外包公司还是非常的不错的,举办的地点,之前我有上他们官网了解过,你可以先去了解下蕞新的信息。
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